Responsable logistiques et operations

CDI @Groupe LMS dans Distribution
  • Casablanca, Maroc, 20800
  • Date de publication : mai 24, 2024
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Détail du travail

  • Job ID 5434

Description de l'emploi

ORH Assessment, filiale du Groupe LMS et expert en recrutement de haut niveau, vous propose une opportunité passionnante : devenir le Responsable logistique et opérations au sein de l’une de nos entreprises clientes.

En tant que Responsable logistique et opérations , vous serez responsable de la gestion des processus en magasin, de l’optimisation des espaces de préparation en ligne, des livraisons de dernier kilomètre, de la gestion des inventaires et des partenaires logistiques.

Les responsabilités:

– Maximiser la satisfaction client en gérant les flux physiques et informationnels de manière optimale.

– Superviser les KPI des opérations, incluant l’OTIF, les coûts de picking/packing, le coût de last mile, et l’efficacité des processus clés.

– Gérer les changements liés aux opérations en ligne, collaborer avec les opérations hors ligne et les directeurs de magasins, et optimiser l’offre et la demande en fonction des inventaires disponibles.

– Mesurer et améliorer l’efficacité de tous les processus internes et externes, fournir des rapports précis sur l’état opérationnel en temps utile.

– Assurer la direction quotidienne d’une organisation reflétant la mission et les valeurs de l’entreprise.

Les compétences recherchées:

– Titulaire d’une maîtrise ou d’un diplôme en opérations, logistique ou supply chain.

– 5 à 6 ans d’expérience dans le secteur alimentaire ou FMCG

– Expertise Last mile

– Esprit visionnaire et orienté vers l’exécution, doté de compétences de communication avancées.

– Expérience significative dans les opérations ou la gestion générale dans le secteur du Retail.

– Historique de conception et/ou de mise en œuvre de processus d’amélioration logistique, que ce soit en magasin ou pour le client.

– Compétences solides en leadership et capacité avérée à diriger des changements organisationnels.

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