Le/La Responsable Pilotage, Reporting & Organisation a pour mission de piloter, de contrôler et d’analyser les données de la DRAC afin de fournir les rapports et les tableaux de bords nécessaires : au pilotage de l\’activité et pour répondre aux besoins de Reporting de la banque, du Groupe et des différents régulateurs (BAM, BCE) et administrations.

PRINCIPALES MISSIONS

• Elaboration, pilotage et suivi des KPI et de Dashboards pour le périmètre de la DRAC
• Suivi mensuel des créances CER et de leur évolution
• Calcul des provisions et des compléments de provisions en normes sociales & IFRS
• Accompagnement des négociateurs dans l’instruction des provisions IFRS
• Monitoring des EPS des relations contentieuses (provisionnement, échéancier…)
• Pilotage de l’ensemble des Reportings (réglementaires, groupe, métiers…)
• Elaboration des supports des comités des douteux, comité risques du conseil de surveillance …
• Classement et archivage des comités de la DRAC et des Reportings produits – Elaboration de présentations synthétiques, pertinentes et captivantes en Power Point
• Calcul, fiabilisation et transmission des données nécessaires au calcul du coût du risque (dotations & reprises)
• Contribution aux différents projets réglementaires NPL (Banque Centrale Européenne)
• Analyse des besoins en matière de DATA auprès des interlocuteurs métiers, groupe.
• Rédaction des modes opératoires pour la mise à jour de l’ensemble des Reportings, Dashboards.
• Réalisation des analyses ponctuelles des données (Identification des dossiers éligibles à la radiation comptable …)
• Capacité à élaborer et suivre les Forcasts de la DRAC pour les deux normes sociale & IFRS (Compléments de provision sociale, Shortfalls, Backstop …)
• Rédaction des EDB liées à l’évolution des tableaux de bord (les Dashboards mise en place par la DATAFACTORY) en fonction des nouveaux besoins
• Rédaction des EDB liées à l’évolution des SI de la DRAC (SAB, Outil de recouvrement …) en fonction des nouveaux besoins – Assure l’exploitation des données issues des différents SI : SAB, MIRO, Docubase, Outil de recouvrement …
• Participe aux comités intra DRAC, au comité des douteux, et tout autre instance ou sa présence est utile
• Représente la DRAC et suit la réalisation des différents travaux liés au provisionnement dans les deux normes (social & IFRS)
• Elaborer et mettre à jour les différentes procédures et notes d’organisation et/ou de services liées à son périmètre d’activité

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE

• Connaître les valeurs de la BMCI,
• Connaître les politiques, les structures de la BMCI et l’organisation de la DRAC et ses objectifs,
• Respecter le code éthique de la banque
• Respecter la politique PIC de la banque
• Connaitre les produits bancaires
• Connaître les processus de traitement des opérations bancaires et leur volet réglementaire
• Maitriser et appliquer les procédures et les règles en vigueur à la DRAC
• Maîtriser les procédures, les règles et les systèmes de la banque (conformité, sécurité, RH…) – Maîtriser les différents systèmes et outils équipant la DRAC (SAB, A2, Docubase, suite MS office, outil de recouvrement …)
• Maîtriser l’utilisation des outils informatiques (exploitation bases de données) et multimédias
• Signaler à la hiérarchie tout comportement contraire aux règles d’éthiques de la banque
• Maitrise avancée d’Excel et d’Access

CONNAISSANCES COMPORTEMENTALES

• Etre autonome
• Etre rigoureux
• Etre avenant
• Savoir travailler en équipe
• Avoir une bonne qualité d’écoute
• Etre synthétique et pertinent à l’oral et l’écrit
• Savoir créer un climat de confiance avec les collaborateurs et les partenaires de la banque
• Etre pédagogue
• Etre une force de propositions pour optimiser les processus opérationnels DRAC
• Savoir s’adapter aux changements,
• Etre animer d’une volonté d’apprendre et d’évoluer
• Etre en capacité de s’auto former
• Faire monter en compétence son équipe
• Identifier les zones de risques liées à son périmètre d’activité
• Déclarer et suivre les RO de son périmètre d’activité