DIRECTEUR ACHATS ET LOGISTIQUE

CDI @Groupe LMS dans Industrie / Agro / Chimie 
  • Casablanca, Maroc, 20800
  • Date de publication : mai 2, 2024
  • Appliquer avant : décembre 30, 2024
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Détail du travail

  • Job ID 2814
  • Niveau d’expérience 6 à 10 ans

Description de l'emploi

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en évaluation. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes du processus de recrutement. L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions réside dans notre organisation « en équipe » et dans l’étendue de notre réseau

DIRECTEUR ACHATS ET LOGISTIQUE

En tant que titulaire de ce poste, vous serez chargé de la gestion complète de l’approvisionnement, de la logistique et de la gestion des stocks de l’entreprise. Il est de votre responsabilité de vous assurer que les opérations se déroulent de manière efficace en veillant à l’achat, l’expédition, le stockage et la livraison des produits en temps voulu et à un coût raisonnable.

Vos missions :

  • Élaborer la politique de gestion des achats, approvisionnements et logistiques en respectant la réglementation et les référentiels.
  • Animer la gestion du processus d’identification, de planification et de programmation des besoins en achat, en gérant les enjeux logistiques du dernier kilomètre.
  • Concevoir et organiser les stratégies logistiques.
  • Exécuter et négocier les marchés.
  • Optimiser l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement en identifiant et évaluant les coûts, les risques et les opportunités d’amélioration.
  • Piloter la gestion des stocks.

Profil recherché

  • Formation en école de commerce, en école d’ingénieurs ou équivalent.
  • 10 ans d’expérience dans un poste similaire (dont au moins 4 ans dans un organisme public ou privé).
  • Compétences techniques requises : rédaction de cahiers des charges, techniques de logistique, comptabilité budgétaire, techniques de gestion du dernier kilomètre, etc.
  • Compétences transverses : sens de l’organisation, de la gestion du stress et des interfaces, capacités à fédérer des équipes.

 

 

 

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