Développeur Senior Fullstack .net/React

CDI @DXC Technology dans ESN / Informatique
  • Rabat, Maroc
  • Date de publication : juin 2, 2023
  • Appliquer avant : juillet 31, 2023
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Détail du travail

  • Job ID 5082
  • Niveau d’expérience 6 à 10 ans
  • Qualifications Master’s Degree

Description de l'emploi

Missions:

– Produire du code qui n’aggrave pas la DT
– Réduire dès que possible la DT
– Produire du code respectant les principes SOLID, lisible, gérant les cas à la marge et erreurs…
– pratique le Pair/Mob Programming
– relire/commenter/valider les PR de l’équipe
– participer activement aux revues de code collectives
– corriger les failles de sécurité
– livrer des composants découplés (compatibilité ascendante/descendante)
– veiller à livrer des composants performants
– veiller à la couverture de Test des produits livrés
– réaliser systématiquement mes développements en les pilotant par des tests (TDD)
– réaliser mes développements en les pilotant par des tests fonctionnels traversant (BDD)
– rédiger & partager de la documentation
– respecter les processus & normes de la guilde de dev (revue de DAT, revue de code ….)
– identifier les patterns adaptés et les mettre en œuvre
– apporter son expertise dans l’analyse des incidents et les corrige
– communiquer avec l’équipe de manière efficace, claire et concise, sous forme écrite et verbale
– alerter des risques impactant les jalons du delivery
– Examiner les US/TS de manière critique et veille à ce qu’elles soient de taille appropriée
– Entraide avec l’équipe en cas de difficulté ou de retard.

Profils recherché:

De formation Bac +4/5 (type Ecole d’ingénieur, universitaire), vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum en programmation et développement .Net

Compétences Techniques:

Niveau d’expérience professionnelle: à partir de 2 ans en programmation et développement .Net
Maitrise Java, Angular js, JavaScript, Flash,
Maitrise de l’ERP, pratiques ITIL .
Maitrise de C/C#/C++, COBOL.
Connaissance d’outils de test, scripts et méthodes de tests .

Compétences comportementales:

Bon relationnel, rigoureux et motivé.
Esprit d’équipe.
Sens d’organisation et collaboration avec les équipes internes et les clients.
Autonomie.
Esprit d’initiative.

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