QUALITICIEN (H/F)

@BANK AL-MAGHRIB dans Banque / Finance
  • Rabat, Maroc, 10020
  • Date de publication : mai 22, 2023
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Détail du travail

  • Job ID 4651

Description de l'emploi

Mission :

Rattaché(e) au Service Systèmes de Management relevant de la Direction Audit Interne et Risques, votre mission consiste à apporter l’assistance et l’accompagnement requis auprès des différents processus de la Banque, en vue de mettre en place et de maintenir les Systèmes de Management de la Banque (Qualité, Santé/Sécurité au Travail, Environnement, Anticorruption) et de veiller à sa synergie avec les autres dispositifs et activités.

Activités et responsabilités principales :

  • Assurer la mise en place, le maintien et l’amélioration continue du Système de Management Qualité, Santé et Sécurité au travail & Environnement et Anticorruption, à travers la formation, l’accompagnement et l’assistance des entités/processus de la Banque ;
  • Assurer l’intégration et la mutualisation des différents Systèmes de Management et veiller sur leur bonne articulation avec les activités de la Banque ;
  • Assurer une veille en matière de référentiels des Systèmes de Management et apporter le conseil nécessaire quant à leur adoption et leur mise en oeuvre au sein de la Banque.

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences :

  • Excellente maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 des techniques d’audit Qualité, Sécurité et Environnement ;
  • Connaissances solides en matière de mise en place et de maintien des démarches Qualité (selon ISO 9001), Santé & sécurité au Travail (ISO 45001) et environnement (selon ISO 14001) ;
  • Maîtrise des exigences légales et réglementaires en matière d’Environnement et de Santé-Sécurité au Travail ;
  • Bonne connaissance des référentiels et systèmes de management ISO 37001 et ISO27001 ;
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur, organisation et persévérance ;
  • Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe.

 

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

 

 

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