
QUALITICIEN (H/F)
@BANK AL-MAGHRIB posté 1 semaine ago dans Banque / FinanceDétail du travail
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Job ID 4651
Description de l'emploi
Mission :
Rattaché(e) au Service Systèmes de Management relevant de la Direction Audit Interne et Risques, votre mission consiste à apporter l’assistance et l’accompagnement requis auprès des différents processus de la Banque, en vue de mettre en place et de maintenir les Systèmes de Management de la Banque (Qualité, Santé/Sécurité au Travail, Environnement, Anticorruption) et de veiller à sa synergie avec les autres dispositifs et activités.
Activités et responsabilités principales :
- Assurer la mise en place, le maintien et l’amélioration continue du Système de Management Qualité, Santé et Sécurité au travail & Environnement et Anticorruption, à travers la formation, l’accompagnement et l’assistance des entités/processus de la Banque ;
- Assurer l’intégration et la mutualisation des différents Systèmes de Management et veiller sur leur bonne articulation avec les activités de la Banque ;
- Assurer une veille en matière de référentiels des Systèmes de Management et apporter le conseil nécessaire quant à leur adoption et leur mise en oeuvre au sein de la Banque.
Qualifications :
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Compétences :
- Excellente maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 des techniques d’audit Qualité, Sécurité et Environnement ;
- Connaissances solides en matière de mise en place et de maintien des démarches Qualité (selon ISO 9001), Santé & sécurité au Travail (ISO 45001) et environnement (selon ISO 14001) ;
- Maîtrise des exigences légales et réglementaires en matière d’Environnement et de Santé-Sécurité au Travail ;
- Bonne connaissance des référentiels et systèmes de management ISO 37001 et ISO27001 ;
- Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, organisation et persévérance ;
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. – Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans. |
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