Le Data Manager aura pour missions :

• Définir et faire appliquer la stratégie de BDSI au regard de la valorisation de son patrimoine informationnel ;
• Piloter l’ensemble des activités liées à la donnée ;
• Disposer d’une vision d’urbaniste (transverse sur l’ensemble des métiers) pour un usage pertinent des données, avec l’objectif de permettre aux métiers d’être plus performants ;
• Garantir la maîtrise des données sur tout leur cycle de vie, et organiser la transversalité, la mutualisation et le partage des données afin de favoriser l’amélioration de la connaissance (client, produit, écosystème) et la performance des processus internes ;
• Définir la stratégie de données (données à capter, stocker, règles d’utilisation) et en garantir l’application.

Stratégie et gouvernance des données :

• Est responsable de la politique générale de la gouvernance des données : normes, standards et processus, communication, conduite du changement, outillage, efficacité opérationnelle (retour sur investissements, étude opportunité), pilotage ; il en assure la diffusion et en vérifie l’application,
• Définit le cadre de gouvernance des données (périmètre des données à mettre sous contrôle, principes et standards de gestion et de fiabilisation des données) ;
• Assure le respect et la cohérence de la mise en œuvre de la gouvernance des données entre les services.

Conception du SI :

• Définit et fait évoluer les modèles de données, les processus, pour répondre au besoin de transformation propre aux données ;
• Contribue à la construction d’un SI Data centrique, favorisant le traitement et l’analyse des données, conformément à la stratégie définie par les métiers en matière de valorisation des données : il travaille notamment avec les Data Scientists, les Data Analysts et les Architectes, les Chefs de projets SI ;
• Organise et développe les connaissances acquises en matière de structuration de l’analyse des données.

Analyse de risques :

• Procède aux analyses d’impacts et de risques sur les données.

Communication :

• Participe aux instances de gouvernance stratégiques.

Compétences métier :

• Analyse de donnée
• Architecture
• Connaissances informatiques
• Data Processing
• Modèles Descriptifs
• Relations IT / Business
• Connaissance de l’environnement local
• Connaissance de l’organisation BNP Paribas

Compétences transverses :

• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
• Capacité à gérer un projet